Zum Inhalt springen
← Alle Artikel
02. November 20262 Min. Lesezeit

Bessere Unternehmensbilder mit dem Smartphone: 6 Tipps für den Alltag

Mit ein paar einfachen Regeln macht Ihr Team im Arbeitsalltag deutlich bessere Bilder für Social Media und die Karriereseite.

Professionelle Shootings sind wertvoll, aber sie finden nicht jede Woche statt. Dazwischen passieren im Unternehmen viele Momente, die es wert sind, gezeigt zu werden: ein fertiges Bauteil, ein neuer Kollege, ein Team, das gemeinsam ein Problem löst. Mit dem Smartphone lassen sich diese Momente gut festhalten, wenn ein paar Grundregeln beachtet werden.

1. Licht zuerst

Suchen Sie natürliches Licht, etwa am Fenster oder am Hallentor. Stellen Sie Menschen nicht mit dem Rücken zur hellen Fläche, sonst werden Gesichter dunkel. Seitliches Licht gibt Gesichtern und Werkstücken Tiefe.

2. Näher rangehen

Viele Bilder wirken beliebig, weil zu viel drauf ist. Gehen Sie ein paar Schritte näher an Hände, Werkzeug und Gesichter heran. Details erzählen oft mehr über die Arbeit als die Totale.

3. Den Hintergrund prüfen

Ein kurzer Blick hinter die Person lohnt sich: Liegen dort Kartons, Müll oder Kabelsalat? Oft reicht ein Schritt zur Seite, um einen ruhigeren Hintergrund zu bekommen.

4. Arbeit zeigen statt posieren

Die stärksten Bilder entstehen, wenn Menschen tun, was sie gut können. Bitten Sie Kolleginnen und Kollegen, einfach weiterzuarbeiten, und fotografieren Sie mehrere Bilder hintereinander.

5. Die Linse reinigen

Gerade in Werkstatt und auf der Baustelle ist die Kameralinse schnell verschmiert. Einmal mit einem weichen Tuch darüberwischen macht Bilder sofort klarer.

6. Einverständnis einholen

Fragen Sie vor der Veröffentlichung, ob die abgebildeten Personen einverstanden sind. Das schafft Vertrauen und erhöht die Bereitschaft, auch beim nächsten Mal mitzumachen.
Diese Regeln ersetzen kein professionelles Shooting, aber sie sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen zwischen den großen Produktionen sichtbar bleibt. Genau darum geht es auch in meinen Workshops.